2017年2月20日、think for LLCの代表の坂口に子供が誕生したため、2月24日までの産休の取得と、2017年9月1日までの育児休暇の取得をいたします。

育児休暇期間中は、２歳になる長女を連れて事務所に出社し、think forの業務をおこなう予定となっております。また、坂口が担当しておりましたお客様につきましては、随時、ご挨拶にまいりますので、ご理解とご協力のほど、どうぞよろしくお願いいたします。

think forは、「おもしろいをみつける」ことを若者とともに考えるとともに、納得した就職感のために、さまざまな働き方をご提案できるよう、これからも誠心誠意努力してまいります。